ITALI – Maestro është i lumtur për nxënësin e tij. Marçelo Lipi e ka ndjekur nga afër debutimin e Genaro Gatuzos si trajner i Italisë.Trajneri fitues i Kupës së Botës 2006, me mesfushorin e atëhershëm të Milanit në fushë, është i kënaqur me vendimin e Federatës për këtë zgjedhje dhe për të arritur në Kupën e Botës në Shtetet e Bashkuara, Kanada dhe Meksikë.

“Jam shumë, shumë i lumtur me atë që ka arritur Rino. Folëm dhe e di sa shumë e donte. Sa e mrekullueshme që filloi kështu. Po, Rino është pak si unë: dhe le të shpresojmë se është po aq me fat sa unë”, ai për numrin e sotëm të Gazzetta dello Sport.

Gatuzo e ka veshur fanellën e Italisë 73 herë, duke debutuar në vitin 2000 nën drejtimin e Dino Zof. Gjatë kohës së tij me axurrët, ai shënoi një gol. Nesër do të jetë ndeshja e tij e dytë si trajner.

Kali nr. 1

 Ky kalë, që ngjitet me krenari mes peizazhit të egër, do të thotë që po kërkoni paqe, qetësi dhe rehati. Fatkeqësisht, ka shumë pengesa që duhet të kapërceni dhe nuk mund t’i përballoni gjithmonë ato. Ju e dini çfarë doni, por ta merrni atë nuk do të jetë e lehtë.

Megjithatë, ka ardhur koha për t’u përballur me vështirësitë. Mos prisni më gjatë, edhe nëse pengesa duket shumë e vështirë, provojeni. Nëse nuk e provoni tani, nuk do të funksionojë kurrë.

Kali nr. 2

 Ju e doni bukurinë, ju pëlqejnë gjërat e mira dhe doni ta shihni veten në një dritë të mirë. Fatkeqësisht, mbështeteni shumë në mendimet e të tjerëve. Patjetër që duhet të çliroheni nga vlerësimet e jashtme dhe të kujdeseni për vetëvlerësimin tuaj. Nëse nuk e ndryshoni këtë, do të humbisni marrëdhënie të rëndësishme në jetën tuaj.

Kali nr. 3

Ajo që po të pengon është mungesa e relaksimit dhe ndarja e ngadaltë me gjërat. Unë jam edhe më i vjetër, kështu që të gjithë kanë një mendim të mirë për ty, dhe ti ke frikë të ndjekësh zërin e ëndrrave të tua. 

Mundohu ta bësh këtë edhe duke thyer rregullat. Nuk ka të bëjë me lëndimin e të tjerëve apo me bërjen e diçkaje të gabuar. Lësho frerët për të parë horizonte të reja, hap derën që e mbylle shumë kohë më parë…

Kali nr. 4

Kali juaj simbolizon dëshirën tuaj të fortë për egërsi, për erën në flokët tuaj. Ndiheni të mbyllur, keni mungesë ajri dhe ëndërroni për liri. Një udhëtim i shkurtër mund t’ju ndihmojë, por në fund, nuk do të zgjidhni asgjë.

Mos u ik nga problemet, përpiqu t’i zgjidhësh ato. Lufto kundër tyre tani dhe rifito lirinë tënde të humbur.

Kali nr. 5

 Je empatik dhe shumë i kujdesshëm. Njerëzit të besojnë. Por tani ke nevojë për mbështetjen dhe ndihmën e të dashurve të tu. Sigurohu që nuk po e lë veten pas dore duke u dhënë ndihmë të tjerëve. Duhet ta kufizosh ndihmën dhe të përqendrohesh pak te vetja. Shumë shpesh, sakrifikon veten për të tjerët, duke lënë pas dore nevojat e tua.

Kali nr. 6

Një kalë në perëndim të diellit do të thotë se është koha për t’i dhënë fund jetës suaj dhe se duhet të filloni një rrugë të re. Me shumë mundësi keni arritur në një pikë ku nuk ka më rrugë tjetër në atë drejtim.

Duhet të kalosh në fazën tjetër, por je ende në dyshim, je ende i frikësuar. Mos ki frikë, gjithçka mbaron në jetë dhe pastaj fillon diçka e re. Mos u dorëzo, thjesht merr vendimet e duhura.

Kali nr. 7

Të pëlqen të luash, ke një sens të shkëlqyer humori. Për shkak të kësaj, gjithmonë ka njerëz përreth teje. Është shumë mirë, por a je kaq i lumtur në zemër? Përpara se të vijë momenti vendimtar, gjyko gjithçka me maturi, mos e shndërro në shaka. Një qëndrim shumë i lehtë mund të të bëjë të lëndosh veten.

Kali nr. 8

Ndjen nevojën për të kontrolluar jetën tënde. Të mungojnë gjëra të ndryshme dhe e di për këtë. Mund të jetë një marrëdhënie, një fëmijë, një shef. Duhet të mblidhesh dhe të marrësh vendimin e duhur. Megjithatë, izolohesh nga problemi i vërtetë – e paraqet atë në një dritë krejtësisht të ndryshme. Duhet të përballesh me të vërtetën.

Çfarë tregon për ju pozicioni juaj i gjumit?

1. Poza e embrionit

Kjo është padyshim poza më e zakonshme që ekziston. Në thelb, personi fle i përkulur në një pozicion fetal. Pothuajse 41% e njerëzve flenë në këtë mënyrë. Ky pozicion do të thotë që ju jeni një person i butë dhe i prekshëm, por doni të dukeni të ashpër dhe të vendosur për pjesën tjetër të botës.

Je serioz në jetën tënde profesionale. Por mos harro dhimbjen dhe pakënaqësinë e të tjerëve, sepse, në fakt, je një person i turpshëm dhe i ndjeshëm, kështu që gjithmonë i ndihmon njerëzit.

Ke zakon të shqetësohesh vazhdimisht për diçka. Kjo për shkak të tendencës për të menduar vazhdimisht shumë për gjëra që nuk mund t’i kontrollosh.

2. Poza e një ushtari

Siç sugjeron edhe vetë emri, pozicioni i gjumit i ngjan atij të një ushtari. Shpina është drejt, me krahët e shtrirë poshtë dhe fytyra gjithmonë shikon lart. Ky pozicion pasqyron një person shumë introvert që i pëlqen të ndërtojë një mur rreth vetes dhe nuk i pëlqen që njerëzit e tjerë luajnë një rol shumë të madh në jetën e tij.

Ti – e do rutinën dhe thjesht nuk mund të bësh pa një plan në jetë. I merr shumë seriozisht kritikat dhe mendimet e të tjerëve, gjë që të detyron të jesh perfeksionist me kërkesa shumë të larta ndaj vetes.

3. Drejt në anë

Personat që flenë në këtë pozicion shtrihen në anë me krahët dhe këmbët e shtrira drejt, që është një pozicion shumë i vështirë për të fjetur. Por është e mahnitshme që këta njerëz janë njerëzit më të shoqërueshëm dhe më qesharakë në jetën reale! Ju jeni gjithmonë një person i mirë. Juve ju besohet lehtë aq sa u besoni të tjerëve, dhe njerëzit ndikohen lehtësisht nga ju.

Nuk po flet vetëm me njerëz. E kupton rëndësinë e kontakteve dhe shoqërohesh me ata që kanë ndikim dhe mund të të ndihmojnë një ditë. Njerëz të tillë janë shumë naivë dhe presin të njëjtën gjë nga të tjerët.

4. Të flesh përmbys

Në këtë pozicion, personi gjithmonë fle përmbys, duke e kthyer kokën në njërën anë. Ky pozicion pasqyron faktin se jeni një person i shoqërueshëm dhe social dhe se jeni përtac shumicën e kohës. Por, keni kufij të padukshëm të cilëve gjithmonë u përmbaheni. Kur komunikoni me njerëzit, mos u tregoni kurrë atyre dobësinë ose ankthin tuaj të brendshëm.

Je një person me mendje të hapur që i do sportet dhe aventurën. Por është një maskë nënndërgjegjeshme që fsheh ankth ose dhimbje të rrënjosura thellë. Kjo është tipike për shumë njerëz që preferojnë t’i mbajnë problemet e tyre brenda vetes.

5. Në anë me krahë të shtrirë

Fizikisht, ky pozicion është shumë i ngjashëm me pozicionin e gjumit “pikërisht në krah” për të cilin folëm më parë, por me disa ndryshime të vogla. Këtu, personi që fle gjithmonë i ka krahët e shtrirë përpara trupit me pëllëmbët e hapura. Këta njerëz janë gjithmonë të hapur ndaj marrëdhënieve dhe miqësisë, ndaj ndryshimeve të ndryshme dhe përvojave të reja në jetë.

Ekziston një kontradiktë e madhe në këtë lloj personaliteti. Nga natyra je një person shumë dyshues dhe nuk u beson lehtë njerëzve. Është e vështirë të marrësh vendime të mëdha dhe të shpejta, dhe shpesh është e vështirë të ndryshosh mendje për diçka, sepse nga natyra je një person kokëfortë.

6. Yll deti

Njerëzit në këtë pozicion, flenë përmbys dhe këmbët i kanë të shtrira rehat, krahët nën jastëk ose kokë. Kjo tregon se je një person i sigurt, besnik ndaj çdo marrëdhënieje, që do të thotë se je shoku më i mirë për të gjithë.

Kjo është arsyeja pse shpenzoni shumë energji për empati dhe për t’u përpjekur të zgjidhni problemet e të tjerëve. Arsyeja kryesore për këtë është se e konsideroni miqësinë mbi çdo gjë tjetër. Kjo është ajo që ju bën t’i kushtoni vëmendje problemeve të të tjerëve.

Simboli 1

Nëse e keni zgjedhur këtë simbol, dëshira juaj më intime është të mos vuani. Ju do të donit të largoheshit nga të gjitha gjërat dhe njerëzit që ju lëndojnë edhe nëse mendoni se nuk keni forcën për të kuptuar kush është pozitiv dhe kush negativ. Besoni vetes më shumë dhe bëni vetëm atë që ju bën të ndiheni mirë.

Simboli 2

Ky simbol zbulon se në këtë moment ju jeni shumë të pavendosur dhe nuk keni guximin të veproni. Ju duhet të përqendroheni më shumë dhe të jeni më pak të shpërndarë, të mos pranoni shumë angazhime dhe të mos dëgjoni të gjitha mendimet e atyre përreth jush. Ndiqni idenë tuaj.

Simboli 3

Nëse keni zgjedhur numrin 3, pa ndjenja juaj dëshiron t’ju thotë të përqendroheni më shumë në brendësinë tuaj. Ju po humbni kontaktin me thelbin tuaj të vërtetë, me marrëdhëniet e këqija dhe zakonet e shëndetshme të jetesës. Në vend të kësaj, duhet të kërkoni kohën për t’u përqëndruar në anën tuaj shpirtërore dhe për t’u lidhur me zemrën tuaj.

Simboli 4

Ajo që dëshiron zemra jote është thjeshtësia. Po përjetoni një moment tepër të plotë me angazhime, zgjedhje dhe situata të paqarta dhe duhet të ndriçoni vetveten. Eliminoni të tepërtat dhe marrëdhëniet që ju rëndojnë, por qëndroni me ata që ju bëjnë të ndiheni mirë.

Simboli 5

Ky simbol zbulon se në zemrën tuaj ekziston frika nga një e vërtetë që nuk dëshironi ta përballoni. Sidoqoftë, duhet të bëheni të vetëdijshëm se dhimbja është pjesë e jetës dhe për evolucionin tuaj duhet ta pranoni atë pa frikë dhe pa gjykime dhe të vazhdoni përpara, duke pranuar veten ashtu siç jeni.

Simboli 6

Simboli i gjashtë ju fton të rilidhni marrëdhëniet e humbura me afeksionet e vërteta të jetës tuaj. Kaloni më shumë kohë me familjen tuaj, mbështetuni tek ata dhe lërini ata të ju drejtojnë në momente të vështira, përpiquni të ndjeni ndjenjën e të qenit pjesë e një rrjeti njerëzish që do të jenë gjithmonë aty për ju dhe për të cilët do të jeni afër tyre.

Shtëpia e Big Brother ka qenë relativisht e qetë dhe mbushur me pozitivitet gjatë ditës së sotme. Një atmosferë e tillë është mundësuar nga shpërblimi që Rozana mori gjatë sfidës së “Ninxhave të Natës”, ku për një ditë banorët do të bindeshin çdo urdhri dhe dëshire të saj.

Një nga urdhrat e Rozanës ishte që meshkujt e shtëpisë të vishen si gra dhe t’u shërbejnë banoreve në çdo kërkesë. Ky moment ka sjellë shumë të qeshura dhe ka krijuar një atmosferë të veçantë dhe të ngrohtë në shtëpi. Por, surprizat nuk ndaluan me kaq.

Gjatë pasdites, banorët u vendosën për të zhvilluar një sfiladë si dhe për të dhënë “intervista” dhe në një moment të papritur, Laerti dhe Gjesti shkëmbyen një puthje në buzë. Ky veprim ka qenë një nga momentet më gazmore dhe shokues për disa.

Engjëlli numër 1

Kjo është një kohë e shkëlqyer. Ndoshta tashmë mund të ndjeni lehtësim në jetën tuaj ose do ta ndjeni së shpejti.

Kushtet e energjisë favorizojnë suksesin e çdo projekti në të cilin jeni përfshirë. Kjo ndodh sepse keni bërë një zgjedhje të mirë. Ëndrra juaj tani po realizohet. Është koha për të korrur përfitimet e një projekti, biznesi ose ideje që keni mbjellë në të kaluarën.

Nuk ishte e lehtë të arrije këtu ku je tani. Ndonjëherë keni dyshuar në suksesin tuaj. Megjithatë ka ardhur koha që ju të merrni një shpërblim për punën dhe angazhimin tuaj të palodhur.

Tani mund të ndërtoni sukseset tuaja ose të vendosni qëllime të reja dhe të filloni diçka të re. Dhe kur filloni diçka të re, jini të durueshëm, bëjeni pasi të mendoni për qëllimet dhe hapat e ardhshëm.

Engjëlli numër 2

Koha për t’u ulur dhe për të parë mirë. Ka cilësi të mrekullueshme tek njerëzit e tjerë dhe ju i admironi ato. Edhe pse kjo është një tipar i madh, mos harroni se ajo që njihni tek të tjerët është gjithashtu e pranishme tek ju.

Të tjerët janë vetëm një reflektim i juaji, ata ju tregojnë se çfarë jeni. Ndaj mos u ndjeni keq. Kur dalloni diçka të mirë tek një person tjetër, kujtojini vetes se e keni njohur sepse keni një tipar shumë të ngjashëm brenda jush.

Shpesh mendoni se të tjerët janë më të mirë se ju. Është koha për të njohur bukurinë, talentin dhe kreativitetin tuaj.

Ndërsa filloni të përmirësoni perceptimin tuaj, do të bëheni një forcë e fuqishme për ndryshime pozitive në këtë botë. Dhe kur e lejoni veten të shkëlqeni si vetja juaj e vërtetë, dera e bollëkut, suksesit dhe bekimeve të pafundme do të hapet për ju.

Engjëlli numër 3

Nëse deri tani jeni relaksuar, keni shijuar pak më shumë ushqimin, marrëdhëniet, të mirat materiale dhe i keni brejtur fshehurazi, ndaloni.

Për sa kohë që nuk e teproni, pak kënaqësi nuk ka rëndësi. Jeta nuk është vetëm punë, seriozitet dhe përgjegjësi. Jeta duhet shijuar.

Po, një tepricë e gjithçkaje çon në një çekuilibër në jetën dhe energjinë tuaj. Nëse kjo teprim është në argëtim apo punë të tepërt. Kërkoni ekuilibër në jetën tuaj dhe punoni për të balancuar energjinë tuaj.

Në të njëjtën kohë, mos luftoni fare. Kjo nuk do t’ju ndihmojë. Nuk duhet të hiqni dorë nga kënaqësitë e jetës.

Burimi: namastest.net

Përkthyer nga: JiL.al. Ndalohet kopjimi dhe shpërndarja pa autorizimin e redaksisë.

Viti 2025 dhe në vazhdim do të jetë një test konvergjence për punëdhënësit dhe punëmarresit, ku asnjëra nga palët nuk duhet ta marrë si të mirëqenë posedimin e palës tjeter. Zhvillimi i kompanive në drejtim të burimeve njerezore, por edhe zhvillimi i punonjesve, tashmë është i pandalshëm, duhet bërë, duhet bërë mirë, sepse pa një forcë pune të aftë dhe në përputhje me kushtet aktuale nuk do të mund të jemi të suksesshëm, por përkundrazi do të përballeni gjithnje e më shume probleme, aq sa problemet do t’ju mërzisin vetë punën tuaj.

Viti 2025 po hyn në një periudhë kur çmimet në Shqipëri nuk kanë qenë kurrë më të shtrenjta, jetesa e përdishme dhe mallrat e konsumit janë stacionuar në nivele të larta, të krahasueshme me vendet e rajonit dhe me disa shtete me të ardhura të ulëta të BE-së. Gjithkush sot pyet se çfarë do të bëhet me pagat këtë vit, a do të ndjekin ato rritjet e viteve të mëparshme? Po, sa mund të rriten? Po, a do të jemi më mirë? Ose mendojme se si mund të rregullohet raporti çmime përkundrejt paga? Sa është fuqia blerëse e pagave tona?

Natyrisht që përgjigjet e këtyre pyetjeve kërkojnë një tremujor për t’i analizuar madje edhe duke ngritur hipoteza ekonomike ndonjëherë pak abstrakte, por le ta shohim situatën në një këndvështrim të thjeshtë dhe nga puna e përditshme që ne bëjmë në EPPC Shqipëri & Kosovë çdo ditë me aktorët e tregut, punëdhënësit dhe punëmarrësit. Ky këndvështrim vjen nga praktika dhe përballja e përditshme ndërvite nga ku gjykojmë sesi mund të ndikohen pagat në vitin 2025 dhe madje si mund të ndikohen pozicione dhe grup pozicionesh të veçanta.

Periudhat e mëparshme, që pas vitit pandemik 2020, dhe duke filluar nga viti 2021 kanë njohur vetëm rritje të pagave dhe sipas vlerësimit tonë për këtë pesë vjeçar rritja ka qene në nivelet si më poshtë:

Pra në mënyrë të përgjithshme, një specialist i mesëm në financë në vitin 2020, paguhej neto 55,000 Lekë, sot paguhet +43%, pra 78,650 Lekë. Ajo që vlen të theksohet është se nq qoftë se pagat më lart i shohim në këndveshtrimin LEK/EURO, atëhere pagat sot duken më të larta, por fuqia e tyre blerëse brenda vendit nuk është aq e lartë sa duket në EURO.

Rritja e vërtetë në Lekë ka qenë 43% ndërsa me bazë Euron është 77%.

Natyrisht që shpjegimi i shkurtër më lart është vetëm për të treguar në shifra se çfarë ka ndodhur me pagat edhe nga ky këndvështrim, sepse ka shumë paqartësi dhe mjegull për rritjet e pagave, që shpeshherë trumpetohen si dëshirë me zgjedhje apo zemërgjerësi e punëdhënesit, publik apo privat, për të rritur pagat. Në fakt pagat janë rritur vetëm nga presioni i tregut dhe këto rritje kanë ardhur vetëm si pasojë e mungesës dhe largimit të fuqisë punëtore si për shkak të migrimit ashtu edhe të konkurrencës ndërmjet punëdhënësve sepse dikush ofron më shumë dhe e merr nga dikush tjeter që nuk ofron aq shumë, etj. Pra rritja është pasojë vetëm e “dorës së padukshme” të tregut nëpërmjet mekanizmit kërkesë – ofertë për punë.

Në fakt pagat janë rritur vetëm nga presioni i tregut dhe këto rritje kanë ardhur vetëm si pasojë e mungesës dhe largimit të fuqisë punëtore si për shkak të migrimit ashtu edhe të konkurrencës ndërmjet punëdhënësve sepse dikush ofron më shumë dhe e merr nga dikush tjeter që nuk ofron aq shumë, etj. Pra rritja është pasojë vetëm e “dorës së padukshme” të tregut nëpërmjet mekanizmit kërkesë – ofertë për punë.

Kjo analizë e të shkuarës na ndihmon të kuptojmë sesi mund të veprojë tregu edhe në të ardhmen. Shtrohet pyetja, çfarë parashikohet për vitin 2025? A do të ketë një presion tjetër në masë të gjerë nga punëkërkuesit për paga më të larta? Apo do të ketë përsëri mungesë të ndjeshme të kërkesës për punë (nuk do ketë punonjes)?

Të dhënat e vitit 2023 – 2024 tregojnë që tregu i punës po shkon drejt ekuilibrit, nga një rritje dy shifrore në 2023, zbriti në një rritje një shifrore në 2024 (që do të ishte më e ulët, nqs nuk do të bëheshin rritjet e pagave në administraten publike) dhe në vitin 2025 rritja parashikohet të jenë më e reduktuar se në 2024, pra në 2025 ajo mund të jetë në nivele mesatareje 6-8%.

Rritja mediane e vleresuar e vitit 2025 eshte rreth 7%. Ka të dhëna të buxhetuara për 2025 nga kompani të ndryshme që rritja minimale do te jetë 4% dhe maksimale deri në 12%, për sektorë dhe pozita te caktuara, por norma mediane do të jetë rreth 7%. Kjo rritje përfshin edhe rregullimet në paga të veçanta që janë mbi 15% dhe natyrisht ka edhe 1-2% rritje ose aspak, kjo në varësi të shumë kushteve dhe specifikave në çdo kompani.

Po si mund të jetohet me këto paga?

Por pyetja që çdo pagamarrës bën kur përballet sot me çmimet në Tiranë, Durrës dhe Vlorë në veçanti, por edhe ne të gjithe Shqipërinë, është – po si mund të jetohet me këto paga? Po pse pagat nuk rriten me të njëjtin ritem siç rriten edhe çmimet? Ndërkohë inflacioni zyrtar është 2%, por nuk ka njeri në Shqipëri që mendon se ky 2% pasqyron realitetin. Për hir të së vërtetës, vetëm çmimi i energjisë elektrike nuk ka pësuar rritje. Keto pyetje nuk ngrihen nese do të kemi mundësinë e blerjes së apartamentit me pagë, se kjo kërkon shumë vite edhe në Europë, por as për mundësinë nëse ushqehemi dot apo jo, fundja si mund te vërë në dyshim ushqimin një person pagamarrës! Kjo është mjeruese. Por këto pyetje ngrihen për të patur paga për një jetesë normale, në përputhje me standardet në vitin 2025, dhe pagat këtë duhet të ofrojnë, jetesën normale.

E vërteta e parë është që me pagat aktuale është shumë, por shumë vështirë që të bësh një jetë normale. – A jetohet? – Po, jetohet. Por me vështërësi të mëdha dhe nën një ndikim dhe trysni shumë të madhe shoqërore, familjare, mediatike, etj, për një jetë më të mirë, jetë të cilën këto paga nuk e ofrojnë. E vërteta e dytë është që pagat nuk rriten sa herë që rriten çmimet, madje nuk janë pjesë direkte e të njëjtit treg. Paga, ose ndryshe “çmimi i punës”, është pasojë e kërkesës dhe ofertës për punë në një treg të caktuar, ndërsa çmimi i produkteve është rezultat i kërkesës dhe ofertës për atë produkt. Mesa duket kërkesa në vendin tonë për produkte të caktuara nuk është e ndikuar vetëm nga fuqia blerëse e pagamarrësve, por edhe nga fuqi blerëse të tjera, siç janë turizmi por edhe para të hyra nga aktivitete jo të ligjshme.

Turizmi ndikon drejtperdrejt në rritjen e çmimet të produkteve si hotele, restorante, qira, parkim, etj, duke i bërë këto çmime gjithmonë e më të shtrenjta për pagamarrësit vendas, ndërsa parate e pista ndikojnë shumë negativisht në çmimin e produkteve afatgjatë, siç janë pasuritë e paluajtshme, mobilimet, automjetet, etj.

Problemi i parë që vjen nga turizmi, është ai i mospërshtatjes së tregut ndërmjet pagamarrësve vendas me ata europianë, ku të dy këta konsumues takohen në të njëjtin treg. Ky fenomen neutralizohet me kalimin e kohës, sepse pagat në vend do të vazhdojnë të rriten për shkak të presionit për të punuar në këta sektorë që ndërkohë kanë kërkesë, dhe pak nga pak si pagat dhe çmimet do të përafrohen me vendet e rajonit bregdetar ku ne bëjmë pjesë.

Ndërsa problemi i dytë është thellësisht ligjor, ku vetëm forca e ligjit do të mund ta bëjë tregun e pasurive të paluajtshme, treg të vërtetë mbi parimet kërkesë – ofertë, sepse parimet e tregut nuk ndikojnë në flukse të tilla hyrëse jo ligjore, madje ato dëmtojnë ndjeshëm punën dhe përpjekiet e pjesës pagamarrëse.

Gjithesesi përtej kushteve të sipër përmendura, viti 2025 do vazhdojë të ketë përmirësim dhe pagat do të rriten në masën 6-8%, ku parashikohet që të ketë kërkesë të lartë për disa sektorë, profile por shumë e rëndësishme edhe për nivele të ndryshme punësimi, psh drejtues i lartë, i mesëm, specialist i lartë, i mesëm, fillestar, apo punë ndihmëse ose punë krahu.

Kërkesa dhe paga për drejtues të nivelit të lartë në 2025

Kërkesa për drejtues të nivelit më të lartë në çdo kompani, për drejtues në role strategjike dhe me përgjegjësi të nivelit të lartë në vendimmarrjen organizative është domosdoshmëri për të vazhduar normalisht ciklin e biznesit. Tregu sot ka nevojë për drejtues të zotë, sepse bizneset e mesme dhe të madha e kanë kaluar fazën kur mund të drejtoheshin me kushërinj, farefis, krushqi, apo drejtues bazik dhe pa njohuri të përditësuara.

Mundësitë, qarkullimi dhe prodhimi i brendshëm i Shqipërisë janë rritur në ato nivele, ku drejtuesit e kompanive nuk mund të drejtojnë më ashtu siç kanë drejtuar. Koha e tyre ka përfunduar dhe çdo vit që kalon drejtuesit e vjetër frenojnë rritjen dhe zhvillimin e kompanive. Kjo domosdoshmëri për drejtues koherent dhe të aftë i bën kompanitë të gatshme që të paguajnë shumë mirë për pozitat drejtuese.

Këto pozita nuk jane të shpeshta dhe variojnë nga kompania në kompani, e natyrisht që të gjendet punëdhënesi dhe punëmarrësi i duhur nuk është e lehtë. Por tashmë në Shqipëri ne kemi kërkesë dhe për këto pozicione, kërkesa që vite me parë ishin krejt të pa dukshme për tregun tonë të punës e që në fakt edhe sot janë pak, por të paktën kanë filluar të jenë gjithmone e më të pranishme për keto pozicione.

Çdo kompani sot ka nevojë në të paktën një ose dy pozicione si më poshtë për të punësuar rishtaz punonjës apo ndryshuar ata ekzistues, ku edhe ndryshimi i punonjësve sjell lëvizje në tregun e punës. Por cilët janë disa nga pozitat që parashikohen të rriten në 2025 krahasuar me 2024.

Punët që priten të kërkohen përgjatë vitit 2025

Viti 2024 rezultoi me një kerkesë të lartë në disa sektore dhe pozicione pune, kerkesë që në gjykojme se do të vazhdoje edhe këtë vit. Pesë kategorite që kanë patur një kërkesë të lartë në zyrën tonë janë si më poshtë ilustruar:

Paga dhe rritja për vitin 2025 për nivelet e punëve sipas aftësive në një spektër të gjerë industrish, kompanish dhe departamentesh të ndryshme.

Paga dhe kërkesa për specialistë sipas sektorëve.

Kërkesa për performancë në punë

Ky vit do të rrisë ndjeshëm vëmendjen ndaj performancës së fuqisë punëtore dhe atyre punonjësve që prodhojnë më shumë punë, më shumë cilësi, më pak dëme, etj. Prirjet për rekrutime më cilësore, menaxhimin e perfomrnacës dhe lidhjen e saj me mënyrën e kompensimit kanë filluar të kërkohen në zyrën tonë që gjatë 2023, dhe janë përforcuar ndjeshëm në 2024. Këto të dhëna na tregojnë që 2025 do të jetë në vit që shumë punëdhënës, privat ose publik, do të fillojnë të rikonceptojne të gjithë këtë zinxhir, rekrutim – performancë – shpërblim.

Gjatë periudhës 2021-2023 çdo punëdhënës ishte në emergjencë dhe në vështirësi. Kryefjala ishte “nuk kemi punonjës”, dhe ndërkohë të punësojmë këdo që na paraqitet. Si gjithmonë, vendimet që merren në situata kur je keq, nuk janë vendimet më të mira dhe për pasojë punëdhënësit punësuan këdo, pa menduar nëse volumet e punës së tyre se çfarë do të prodhohet nga këto punësime të pa përshtatshme.

Koha kaloi dhe sot jemi në situatën që punësimet e papërshtatshme janë kthyer në barrë dhe kosto, gjë që i bën punëdhënësit ose të investojnë për ri-aftësimin e tyre, ose të dalin në tregun e punës për të kërkuar profilin që iu nevojitet. Në të njëjtën kohë dhe punonjësit duhet ose të ri-aftësohen në linjë për aftësitë që kërkon koha, ose të dalin në tregun e punës dhe të kërkojnë punëdhënës të tjerë në linjë me aftësitë që mund të ofrojnë.

Viti 2025 dhe në vazhdim do të jetë një test konvergjence për punëdhënësit dhe punëmarrësit, ku asnjëra nga palët nuk duhet ta marrë si të mirëqenë posedimin e palës tjetër. Zhvillimi i kompanive në drejtim të burimeve njerëzore, por edhe zhvillimi i punonjësve, tashmë është i pandalshëm, duhet bërë, duhet bërë mirë, sepse pa një forcë pune të aftë dhe në përputhje me kushtet aktuale nuk do të mund të jemi të suksesshëm, por përkundrazi do të përballeni gjithnjë e më shume probleme, aq sa problemet do t’ju mërzisin vetë punën tuaj./Monitor.al

Shënim: Disa imazhe gjenden nga interneti, që konsiderohen të jenë në domenin publik. Nëse dikush pretendon pronësinë, ne do të citojmë autorin, ose, sipas kërkesës, do të heqim menjëherë imazhin.

Ana dhe Kevin kanë pas situatave që ndodhën në ‘Prime’ Ana i thotë Kevin që është më mirë ai të luaj vetëm se sa të ketë të gjithë fokusin tek ajo.

Kevin ia pranon Anës që është lënduar nga ajo.

“Je tu lujt shumë! Nuk mund të jesh kaq bipolare”, i tha Kevin- Anës.

Një tërmet me magnitudë 4 ballë është regjistruar në Lesbos.

Epiqendra u shënua 9 kilometra nga Mandamados.

Ndërkohë sipas vlerësimeve të para nuk ka raportime për dëme, ndërsa thellësia e regjistruar është 5 kilometra.

Një histori “argëtuese” për gjyshen e tyre, macen e tyre ose thjesht ecja deri në punë, disa njerëz thjesht duhet të shprehin mendimet e tyre dhe nuk mund të ndalen.

Sigurisht, është e rëndësishme të jesh i sjellshëm dhe të mos ndërpresësh njerëzit, por kjo mund të arrijë deri në atë pikë sa të fillojnë të harxhojnë kohën tënde për gjërat e tyre pa mend.

Pra, gjëja më e rëndësishme për të bërë këtu është të “luftoni” për veten tuaj dhe të dini se si t’i shpëtoni këtyre njerëzve.

Hapi i parë është të dëgjoni me durim. Është e rëndësishme të kuptoni se çfarë po përpiqet t’ju tregojë ky person. Ndoshta, ekziston një mendim i rëndësishëm që ai po përpiqet të shpreh ose një ndjenjë që duhet të tregojë. Nëse është diçka me të vërtetë e rëndësishme, fjalimi nuk duhet të zgjasë shumë.

Mund të ndodhë që personi thjesht të devijojë nga tema, të flasë më shumë për gjëra dhe detaje të parëndësishme. Në këtë rast, do të jetë mirë t’i kujtoni se cila është pika kryesore e bisedës suaj. Ju gjithashtu mund t’i pyesni ata për këtë, kështu që ata do të duhet të kthehen nga parajsa në tokë. Në fund të fundit, është mirë të tregoni njerëzve se ata duhet të respektojnë kohën tuaj.

Nëse pas të gjitha përpjekjeve tuaja të mëparshme për të përfunduar bisedën, ata ende nuk ndalojnë, atëherë mund të jetë koha për të qenë më bindës. Ju mund t’i pyesni ata me edukatë, por me siguri, nëse ata mendojnë nëse i ndërprenë ato. Disa prej tyre mund të kuptojnë se biseda është zvarritur për një kohë të gjatë dhe disa prej tyre mund t’ju kërkojnë të lejoni që ata të përfundojnë mendimin e tyre.

Këtu është mirë t’i lejoni ato të përfundojnë, pasi me të vërtetë nuk keni një zgjedhje. Por, sapo të mendoni se ata do të kalojnë në një temë tjetër, ky është shansi juaj për t’i ndërprerë ata përsëri.

Pasi t’i ndërpritni ata, mund t’i “kthesh tabelat”. Në vend që ta ndërpresësh bisedën plotësisht, mund të shtosh një koment për ata. Shtimi i një historie të ngjashme pa mend për veten, qenin tuaj ose mikun tuaj mund të ketë një efekt pozitiv. Do t’i bëni ata të provojnë se si ndiheni dhe ata mund të ndalojnë së foluri.

Ndonjëherë, njerëzit thjesht nuk mund të kuptojnë. Nuk do të bëj ndonjë dëm atyre, nëse i thoni që do nuk keni më shumë kohë të qëndroni me ata apo edhe t’i dëgjoni. Këtyre njerëzve duhet të iu thoni se bisedën do të vazhdoni pasi të keni përfunduar punën tuaj. Dhe nëse ndodh që ata në të vërtetë kthehen për të përfunduar fjalimin e tyre, gjithmonë mund të thuash, “Jo tani, unë jam akoma i zënë”.

Mund të iu ndodhë që ata nuk interesohen për asgjë dhe thjesht nuk mund të ndalojnë së foluri. Ata thjesht duan t’i tregojnë historinë e tyre të jetës kujtdo që takohet në rrugën e tyre. Nëse asnjë nga truket tuaja për të ndaluar fjalimin e tyre nuk funksionoi, atëherë thjesht mund të tregoni se nuk ju pëlqen situata. Gjuha juaj e trupit së bashku me shprehjen tuaj të mërzitur të fytyrës do t’u tregojë atyre se fjalimi i tyre nuk është më i mirëpritur.

Mundet të jetë e vrazhdët, por është efektive. Nëse arrihet në pikën ku ata po ju ndalojnë të bëni detyrat tuaja dhe të injoroni gjuhën e trupit tuaj, atëherë kjo mund të jetë një shenjë për ju. Po, është koha të largohemi. Në fund të fundit, mjafton, ju keni jetën tuaj dhe gjërat në të cilat duhet të përqendroheni.